成都劳务派遣和劳务外包中间的区别

一些朋友找找工作时会遇到劳务派遣公司和外包公司。不是很了解的朋友可能觉得这是一个概念的东西,其实不然,两者之间是有差别的。
 
外包典型的特征就是签订合同的公司和工作的公司不一致,公积金一般都是按最低比例缴纳的。
所以很多人对外包公司都会有一种抵触的心理。不清楚的听到劳务派遣就想到的是外包公司,下面给大家讲解二者区别。
 
 
 
一,本质不同。
 
劳务派遣也叫人才租赁、人力派遣,派遣机构和就业者签订劳动合同,劳动者是在第三方平台上班,工资等由第三方平台负责,工作内容由企业安排。
 
服务外包是企业将多余不是核心的内容交给第三方平台,支付平台一笔费用,由平台自主安排,企业只要求成果。
 
 
二,核心要素不同。
 
劳务派遣核心是过程,工作内容、成果由工作单位负责;
 
劳务外包核心是成果,第三方平台在固定的时间内完成交付,过程风险、人力由第三方平台负责。
 
 
三,管理主体不同。
 
劳务派遣是第三方平台招聘,在用工单位上班,用工单位直接管理,需要遵守单位的制度;
 
劳务外包由承包方招聘直系人员完成,存在劳动关系,与发包方无关。
 
 
四,结算方式不同。
 
劳务派遣是按派遣员工的数量、工作时间、工资来定,加班调休也是另外订的。
 
劳务外包是按约定好的单价和工作量结算。
 
 
派遣就是劳动合同在派遣机构,人在用人单位上班;劳务外包是发包方的业务,但却是承接方的直属员工。

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