劳务外包能降低企业哪些方面的成本？_行业动态_成都人力资源服务公司,成都灵活用工,成都生产线劳务外包-杰博人力资源有限公司成都分公司

劳务外包能降低企业哪些方面的成本？

降低成本，提高利润，这是企业最想看到的，但在淡季时想要提高利润，有时候就会提高成本。那如何有效的做到既能降低成本，又能提高利润呢？那就可以试试劳务外包这一策略了。并且劳务外包还能降低下文提到这些个成本。

劳务外包也就是生产线外包是企业降低用工成本的有效途径之一，劳务外包为企业用工奠定了一定的用工根基和基数，尤其生产旺季和淡季产，效果立竿见影；旺季加班加点时劳务公司增派员工赶产量、赶品质，创销量谋收益，生产淡季时可减少用工需要，牢固根基设施，加强管理尺度；从而减少企业用人风险。

一、减少工伤事故的赔偿成本。

无论是劳动密集型企业或者是技术密集型企业均要考量工伤事故的赔偿，对于大型企业来说工伤事故赔偿发生率高而且赔偿额度大，这已经成为了阻碍企业正常运营的重要瓶颈。而劳务外包之所以可以降低成本就是因为它可以减少工伤事故的概率继而降低赔偿成本。

二、企业的连带责任概率低。

劳务外包是适用合同法的，它不像劳务派遣用工，如果在派遣过程中发生问题，用工企业也会受到连带责任。而劳务外包就没有这个烦恼，用工单位的连带责任问题得到了有效解决，所以这也是劳务外包优于劳务派遣之处，企业也无需再担忧官司纠缠，可以用大量的时间来进行生产和发展。

企业为看重劳务外包就是因为它可以帮助企业解决用工问题，分散用工风险，减少事务性工作，这样企业才能有足够的时间专注核心业务发展。

三、降低企业的管理费用。

使用劳务外包除了依靠提供用工的安全性来降低劳务成本以外，它成本低廉的重要利器便是承包方负责托管人员的一切事物，所以关于劳务咨询以及后期的人工使用等均由劳务派遣公司负责，这有效降低了管理的费用，企业可以根据需要提供政策指导以及合理化建议即可。

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