为什么要做好劳务外包人员的安全培训?

随着企业发展的需要,越来越多的企业选择采用劳务外包的雇佣方式。然而,在进行这种用工过程中,可能会涉及到一些安全方面的问题。因此,企业对于劳务外包工作的安全性非常重视,并在进行外包之前对相关人员进行安全培训。然而,许多企业并不清楚应该培训哪些方面的内容,那么如何做好安全培训呢?
 
1、企业在使用劳务外包时,需要进行三级安全培训,经考试合格后方可上岗作业,未经过安全培训或考试不合格的劳务外包人员严禁上岗作业。
2、劳务外包人员上岗作业前的三级安全培训,应分别由用工单位、项目经理部、班组负责组织实施。总学时不少于两小时
3、劳务外包人员的三级安全培训内容应严格执行“三级教育”的各项内容。
 
目前,企业通过劳务外包形式使用人员的情况比较普遍,但又存在许多使用不规范的情形,导致时常会发生纠纷,企业处于不利或者被动位置。在进行劳务外包用工前需要做好一些防范措施。
 
防范措施:
在签订合同前,企业在选择劳务外包公司时,需要核实外包的项目是否属于劳务外包公司的经营范围,如果企业需要外包的项目超过劳务外包公司的经营范围,则不能选择该劳务外包公司承包企业的外包项目。

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